职场上领导跟你说“辛苦了”,高情商的人都是这样回

职场上,常常可以遇到领导对团队说:“辛苦了”。不容置疑这也是领导看见了职工的勤奋,对团队辛勤工作的认可与肯定。如领导说“辛苦了”,低情商才说“不辛苦”,高情商的人都是这样回!

第一种回答:便会下意识的回答:不辛苦:好假,这就是在假谦逊。领导辛不艰辛不是我判断的,压根就没必要说。假如你回答不辛苦,其实会让别人听完觉得有些生涩,认为你是在敷衍塞责。

第二种回答:还好啦:实际上是在给领导二种暗示着:第一,你感觉艰辛;第二,大家觉得领导宽慰就是你应该的。因此,当你说“还好啦”时,领导也只能是“呵呵呵”地回答你。

因此,你只是回答“不辛苦”很或是“还好啦”,实际上都是会有点尴尬。那究竟该如何回答才算是极致呢?

1、感谢领导关注,我能加倍努力的:即然领导表达了口头上关注,那接受来就行了,这一归属于万花油回应,无论什么样的情况都可以回应。但无法让领导留下深刻的印象,归属于不得罪人都不昧着良心的回应。

2、和价值挂勾,让领导看见你的成效:领导很有可能随口一说,但你要擅于抓住机会,把自己所做的工作表明自信心和信任,报告结论,让对方觉得所做的工作是有价值的。

之上两类回答,如果你是领导会更爱哪一种呢?欢迎留言探讨哦!

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